Korba 14/11/2026: राजनीति की बिसात पर कब कौन सा प्यादा किस पर भारी पड़ जाए, कहा नहीं जा सकता। छत्तीसगढ़ के कोरबा जिले में इन दिनों भारतीय जनता युवा मोर्चा (भाजयुमो) के भीतर कुछ ऐसा ही राजनीतिक घमासान मचा है, जिसने पारंपरिक दलीय कार्यसंस्कृति पर एक दिलचस्प बहस छेड़ दी है। मामला अनुशासन का था, लेकिन जवाब ने इसे एक वैचारिक और शैलीगत महासंग्राम में बदल दिया है।
घटना की पृष्ठभूमि: जब थमाया गया नोटिस
कहानी शुरू होती है जब भाजयुमो जिला अध्यक्ष वैभव शर्मा ने प्रशिक्षण सह प्रमुख विवेक राजवाड़े को एक कारण बताओ (Show-Cause) नोटिस थमा दिया। आरोप यह था कि जिला पदाधिकारी होने के बावजूद राजवाड़े युवा मोर्चा की बैठकों और कार्यक्रमों से लगातार नदारद रहते हैं। संगठन की मर्यादा को दरकिनार करने का आरोप लगाते हुए तीन दिन के भीतर स्पष्टीकरण मांगा गया और कार्रवाई की चेतावनी दी गई। इस पत्र की प्रतिलिपि भाजपा जिला अध्यक्ष गोपाल मोदी और युवा मोर्चा प्रदेश अध्यक्ष राहुल टिकरिया तक पहुंचाई गई, ताकि अनुशासन का डंडा साफ नजर आए।
राजवाड़े का तीखा पलटवार: “मेरा समर्पण किसी टाइम-टेबल की नौकरी नहीं”
नोटिस मिलने के बाद विवेक राजवाड़े ने जो लिखित जवाब दिया, उसने राजनीतिक गलियारों में खलबली मचा दी है। उन्होंने अपनी निष्ठा पर सवाल उठाने वालों को आईना दिखाते हुए दो टूक शब्दों में कहा कि उनका पार्टी के प्रति समर्पण किसी समयबद्ध (9-टू-5) नौकरी की तरह नहीं है, बल्कि वे 24 घंटे और सातों दिन पार्टी की सेवा में समर्पित हैं।
राजवाड़े ने तंज कसते हुए कहा कि उनका काम सिर्फ एसी कमरों की बैठकों में हाजिरी लगाना या मंच पर फोटो खिंचवाना नहीं है। वे जमीन पर उतरकर किसी जरूरतमंद कार्यकर्ता को नौकरी दिलाने, बीमार के इलाज में मदद करने या उनके व्यक्तिगत संकटों में ढाल बनकर खड़े होने का कार्य करते हैं। उनका ‘संगठन कार्य’ फाइलों में नहीं, बल्कि कार्यकर्ताओं के बीच है।
संस्कार बनाम नोटिस की राजनीति
अपने जवाब में राजवाड़े ने अखिल भारतीय विद्यार्थी परिषद (ABVP) के पुराने संस्कारों का हवाला देते हुए याद दिलाया कि उन्हें सिखाया गया है—सर्वोपरि राष्ट्र, फिर संगठन और उसके बाद परिवार। ऐसे में केवल बैठकों से अनुपस्थिति को अनुशासनहीनता मान लेना हकीकत से मुंह मोड़ने जैसा है।
राष्ट्रीय अध्यक्ष का उदाहरण: नेतृत्व को सीधा सवाल
इस पूरे पत्र का सबसे चर्चित और सियासी पारा बढ़ाने वाला हिस्सा वह था जब राजवाड़े ने सीधे तौर पर पार्टी की कार्यशैली पर सवाल खड़े कर दिए। उन्होंने राष्ट्रीय अध्यक्ष नितिन नबीन का उदाहरण देते हुए स्थानीय नेतृत्व से पूछा— “यदि उनकी जगह राष्ट्रीय अध्यक्ष होते, तो क्या वे किसी कार्यकर्ता को सीधे नोटिस थमा देते?”
उन्होंने आगे लिखा कि एक सच्चा और वरिष्ठ नेतृत्व पहले कार्यकर्ता की परेशानी सुनता है, उसका हालचाल पूछता है। उन्होंने चेतावनी भरे लहero में कहा कि “नोटिस से कार्यकर्ता टूटता है, जबकि संवाद से कार्यकर्ता जुड़ता है।” संगठन की ताकत कागजी फरमानों से नहीं, बल्कि आपसी विश्वास से बढ़ती है।
निष्कर्ष: संवाद बनाम अनुशासन का नया दौर
इस पूरे घटनाक्रम ने एक बड़ा सवाल खड़ा कर दिया है कि क्या आज के दौर में जमीनी मेहनत करने वाले कार्यकर्ताओं और कागजी अनुशासन के पैरोकार पदाधिकारियों के बीच दूरियां बढ़ती जा रही हैं? एक तरफ जिला नेतृत्व अपनी प्रशासनिक व्यवस्था और बैठकों की अनिवार्यता पर अड़ा है, तो दूसरी तरफ राजवाड़े जैसे कार्यकर्ता ‘जमीनी संवाद’ को सर्वोपरि मान रहे हैं।
फिलहाल, राजवाड़े ने संगठन की सेवा जारी रखने की इच्छा जताई है, लेकिन इस सियासी वार-पलटवार ने कोरबा की राजनीति में यह साबित कर दिया है कि चिंगारी चाहे छोटी हो, अगर हवा तेज हो तो शोला बनने में देर नहीं लगती। अब सबकी निगाहें इस बात पर टिकी हैं कि जिला नेतृत्व इस तीखे और बेबाक जवाब पर क्या रुख अपनाता है!
