रायपुर 8 मई 2026 :

छत्तीसगढ़ स्टेट पावर ट्रांसमिशन कंपनी लिमिटेड (CSPTCL) ने अपने हजारों अधिकारी-कर्मचारियों को बड़ी राहत देते हुए महंगाई भत्ते (DA) में 2 प्रतिशत की बढ़ोतरी का ऐलान किया है। मुख्य अभियंता (मानव संसाधन) द्वारा जारी आदेश के अनुसार, अब कर्मचारियों का डीए 58% से बढ़कर 60% हो गया है।

प्रमुख बिंदु: कब और कैसे मिलेगा लाभ?

• प्रभावी तिथि: यह वृद्धि 1 जनवरी 2026 से प्रभावी मानी जाएगी।

• बढ़ा हुआ वेतन: मई 2026 के वेतन से कर्मचारियों को 60% की नई दर से भुगतान किया जाएगा।

• एरियर्स का भुगतान: जनवरी से अप्रैल तक के 4 महीनों के बकाया (Arrears) का भुगतान मई से अगस्त 2026 के बीच चार समान किस्तों में किया जाएगा।

वेतन पर असर: एक गणितीय उदाहरण

यदि किसी कर्मचारी का मूल वेतन $50,000$ रुपये है, तो गणना कुछ इस प्रकार होगी:

कर्मचारियों को मिलने वाले बड़े फायदे

1. टेक-होम सैलरी में इजाफा: हर महीने हाथ में आने वाले वेतन में सीधी बढ़ोतरी होगी।

2. सेवानिवृत्त कर्मियों को लाभ: इस अवधि में रिटायर हुए कर्मचारियों को भी नियमनुसार एरियर्स का भुगतान किया जाएगा।

3. महंगाई से राहत: बढ़ती कीमतों के दौर में यह वृद्धि कर्मचारियों के लिए आर्थिक संबल बनेगी।

पुरानी पेंशन (OPS) की मांग बरकरार: डीए बढ़ने से कर्मचारियों में खुशी तो है, लेकिन बिजली विभाग का एक बड़ा वर्ग अब भी ‘पुरानी पेंशन योजना’ लागू होने का इंतजार कर रहा है। कर्मियों का कहना है कि डीए में वृद्धि स्वागत योग्य है, लेकिन पेंशन के स्थायी समाधान पर भी सरकार को जल्द फैसला लेना चाहिए।

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