Uncategorized

सार्वजनिक क्षेत्र की NTPC समूह ने 2032 तक ताप विद्युत क्षमता वृद्धि लक्ष्य को संशोधित कर 30,000 मेगावाट किया

नई दिल्ली: उद्योग के एक सूत्र के अनुसार, सार्वजनिक क्षेत्र की एनटीपीसी समूह अपनी संशोधित क्षमता वृद्धि योजना के तहत 2031-32 तक 30,000 मेगावाट (मेगावाट) नई ताप विद्युत क्षमता जोड़ने की योजना बना रही है।

कंपनी ने पहले 2030-31 तक 26,000 मेगावाट की नई कोयला आधारित क्षमता स्थापित करने का लक्ष्य रखा था।

सूत्रों के अनुसार, “एनटीपीसी ने ताप विद्युत क्षमता वृद्धि के लिए अपनी योजनाओं को संशोधित किया है, प्रारंभिक योजना में 4,000 मेगावाट क्षमता को जोड़ा है। समूह अब 2030-31 तक नियोजित 26,000 मेगावाट की बजाय 2031-32 तक 30,000 मेगावाट नई ताप विद्युत क्षमता की योजना बना रहा है।”

वित्त वर्ष 26 के लिए, इसने 3,580 मेगावाट तापीय क्षमता जोड़ने का लक्ष्य रखा है, जो वित्त वर्ष 24 में जोड़ी गई 660 मेगावाट कोयला आधारित क्षमता से पांच गुना अधिक है।

हालांकि समूह नए वित्तीय वर्ष में 5,000 मेगावाट अक्षय ऊर्जा क्षमता जोड़ेगा, जो पिछले वित्तीय वर्ष में जोड़े गए 3,312 मेगावाट से लगभग 26 प्रतिशत अधिक है।

समूह के अनुसार, इसकी कुल स्थापित और वाणिज्यिक क्षमता 80,020 मेगावाट है, जिसमें से 62,854 मेगावाट तापीय, 6,511 मेगावाट तरल ईंधन आधारित क्षमता, 3,757 मेगावाट जलविद्युत, 6,211.5 मेगावाट सौर और 686 मेगावाट पवन है।

नवीकरणीय ऊर्जा क्षेत्र में, एनटीपीसी का लक्ष्य 2032 तक 60 गीगावाट नवीकरणीय ऊर्जा क्षमता हासिल करना है।

सूत्रों के अनुसार, कंपनी का लक्ष्य वित्त वर्ष 2025 में अपनी कैप्टिव खदानों से 50 मिलियन टन (एमटी) कोयला उत्पादन करना है, जो वित्त वर्ष 2024 के 45.72 मीट्रिक टन से 8 प्रतिशत अधिक है।

एनटीपीसी अपनी सहायक कंपनी एनटीपीसी माइनिंग के माध्यम से कोयला खनन कार्य करती है।

ताप विद्युत क्षमता लक्ष्य में संशोधन के संबंध में एनटीपीसी को भेजे गए प्रश्न का उत्तर नहीं मिला।

विद्युत मंत्रालय के अधीन एनटीपीसी भारत की सबसे बड़ी एकीकृत विद्युत उपयोगिता कंपनी है, जो देश की विद्युत आवश्यकता का एक-चौथाई योगदान देती है।

कंपनी ने ई-मोबिलिटी, बैटरी स्टोरेज, पंप हाइड्रो स्टोरेज, अपशिष्ट से ऊर्जा, परमाणु और हरित हाइड्रोजन समाधान सहित विभिन्न नए व्यावसायिक क्षेत्रों में भी प्रवेश किया है।

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button

Adblock Detected

Please consider supporting us by disabling your ad blocker